Folks

Culture Transformation

El impacto social no se logra sin una estrategia para la transformación de la cultura, interna y externa, de una organización. Folks desarrolla las herramientas y habilidades específicas para que equipos y personas dirijan el cambio.

Oportunidad

A veces, hacer una pregunta directa simplemente no llega al meollo del problema. Podemos descubrir las motivaciones y los impulsores ocultos de las personas, y descubrir lo que realmente piensan y sienten, para ayudarte a tomar mejores decisiones comerciales y, sobre todo, hacer que tu marca vaya en consonancia con el mundo.

Cómo ayudamos

  • Cultural Research
  • Anthropological Analysis
  • Philosophical Theories
  • Social Shifts
  • Market Shifts
  • Audience & Competitor Insights

Oportunidad

Define lo que representa tu marca de una manera que se conecte significativamente con las personas, haciendo coincidir las necesidades humanas con las capacidades únicas de tu negocio. Podemos ayudarte a crear impacto a través de diferentes puntos de contacto de la marca y a impulsar a los equipos internos y socios externos detrás de su propósito de manera que impulse el crecimiento. 

Cómo ayudamos

  • Propósito y Valores de Marca
  • Comunicación inclusiva
  • Comportamiento y personalidad
  • Visión Humana y Cultural

Oportunidad

Define un nuevo terreno de juego para tu organización y apártate de tu competencia. Guía tu compromiso con la comunidad y construye relaciones significativas. Comprender lo que piensan y sienten las comunidades es el único camino hacia una asociación legítima y significativa. El impacto positivo tiene lugar cuando personas con objetivos relacionados trabajan juntos.
 

Cómo ayudamos

  • Ecosystem Building
  • Community Engagement
 
 

Oportunidad

Define un marco práctico que te ayudará a ti, a tu equipo o a tu organización a diseñar y construir un movimiento social a través de una estrategia a largo plazo para lograr el máximo impacto. Idea campañas, comunica tu propósito, involucra a personas externas e internas a la organización para desarrollar estrategias comunicativas poderosas.
 

Cómo ayudamos

  • Movement Building
  • Inclusive Communication
 
 

Oportunidad

El cambio narrativo es un proceso de evolución de las historias contadas en y sobre nuestra cultura. Si podemos cambiar las historias, podemos cambiar la forma en que la gente entiende el mundo. Te ayudamos a desarrollar una estrategia para lograr objetivos a largo plazo para alcanzar e influir en las audiencias deseadas.
 

Cómo ayudamos

  • Teory of Change
  • Future Design
  • Philosophical Theories
  • Anthropological Analysis
 
 
Creating purpose-driven companies

Culturas que impulsan visiones y transforman el comportamiento de las personas

El cambio cultural es clave para adaptar la organización a los cambios continuos del entorno. Algunos elementos básicos para el cambio cultural son: tener un propósito claro, comunicarlo y empoderar a los equipos para que generen ideas e iniciativas que activen el propósito de forma real.

La organización debe alinear con su cultura no sólo a los empleados, sino también a los proveedores, colaboradores, talento externo y otras empresas afines a nuestro propósito. Las acciones de evolución cultural deben mantenerse de manera constante para adaptar a las personas a esta nueva mentalidad.

Ofrecemos herramientas y workshops para que las personas participen en el cambio cultural para  evolucionar su manera de ver la organización y el mundo. 

Así es como te ayudamos a transformarte.

Nuestras capacidades

Todos nuestros servicios y herramientas están basadas en el valor compartido y guiados por las motivaciones humanas, una visión en la que las empresas utilizan su negocio para impulsar el cambio social y mejorar su competitividad, es una práctica poderosa para cumplir con las aspiraciones del propósito.